荣誉获奖

• 2019年 荣获“同济大学开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口优秀教职工”；

• 2020年 荣获“同济大学优秀教育管理工作者”称号

学位信息

• 翻译硕士（山东大学，2018年）

教育背景

• 201109-201507     山东大学 英语专业（本科）

• 201509-201807     山东大学 英语笔译（硕士）

• 201809-201907     同济大学开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口研究生教务

• 201909-202012     同济大学开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口研究生教学主管&人事主管

• 202101-至今        同济大学开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口本科生教学主管&人事主管

工作内容

1.负责学院本科生教务工作，包括：

（1）负责学院本科培养方案的管理、专业建设、课程建设、教学成果奖励以及教学研究申报等工作。

（2）负责学院教学运行及各类考试。

（3）负责学校本科生实践性教学管理工作。

（4）负责学院本科生的转专业、研究生推免、学籍管理、选课管理、成绩管理、论文开题、毕业论文、学历学位证书管理等相关工作。

（5）负责学院本科生课程思政教育教学改革推进、教材建设与管理、本科生导师制管理等工作。          （6）积极组织参与本科生招生宣传工作。

（7）负责传达学校、本科生院等上级教学管理部门的各项规章制度以及相关规定和通知。

（8）负责本学院本科生各种档案材料的管理。

2.负责学院人事工作，包括：

（1）教职工招聘与宣传工作

        制定学院公开招聘文案，通过学院官网及学院公众号进行宣传；接收并筛选应聘人员简历，组织学院内应聘人员面试；向学校上报拟聘人员相关信息，根据学校要求和程序，与应聘人员进行沟通并准备所需各项材料。

（2）专业技术职务评聘及任期考核续聘

        通知意愿参加专业技术职务评聘及续聘人员进入学校系统填报相关内容及提交学校要求的各类材料；网上审核材料、组织校外人员面试考察考核；初评组评议、学科组评议通知、相关材料准备、会议内容记录；审议通过申报人员材料上报分委会。

（3）学院年度考核工作

        向领导汇报学校年度考核要求，通知学院在职在编人员院年度考核事项，组织填写相关表格及提交相关材料，记录年度考核会议要点，完成年度考核报告。

（4）其他人事处安排的相关工作，如合同续签、退休信息审核等